SERVICE
人事採用担当者様
PHILOSOPHY
キャリガクが取り組む社会課題
ITやSNSの発展。高度情報化がもたらす社会変容により、キャリアの選択も複雑化しています。
ファーストキャリアを選択する新卒就活生。次のキャリアを模索する転職希望者。
私たちキャリガクは、VUCA時代を生きる全ての若者のキャリア選択に寄り添い、そして彼らにとって最適なキャリアの選択を導くエージェントとしてNo.1を目指します。
次の時代を担う若者が、将来のなりたい姿をイメージすることができ、イメージに近づくための最適手段を発見できる。
そして、誰もが挑戦する機会を創出・支援することができるサービスでありたいと思っています。
将来に目的を持ち、働くことを楽しめる若者を増やすことで曇りがちな日本経済を発展させる若者を輩出し、企業成長に貢献いたします。
CONCEPT
キャリガクの起源
「キャリ=キャリア」「ガク=学校、楽」を起源にしたサービス名“キャリガク”。
キャリアの学校として、就職先を見つけるだけではなく、キャリアに必要な気づきや学びを提供すること、そしてキャリアを楽しむためのきっかけを提供することをコンセプトにしています。
私たちが人材紹介業を通じて貢献できる価値は「ご紹介先の企業で活躍できるサポートをすること」だと思っています。それゆえ、最大の特徴は “対面主義” でサービスを運用している点です。
私たちは全求職者と、最低10時間以上の時間を過ごします。求人の紹介にとどまらず、ご紹介先で役立つコンテンツを提供することで、定着率はもちろん、活躍を支援しています。
STRENGTHS
キャリガクの"３つ"の強み
01.独自の集客ルート
02.質の高い人材紹介
03.完全成果報酬一律コスト
01.独自の集客ルート
独自のマーケティング・WEB広告により求職者を集客
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転職.就職口コミサイト、比較サイトなどへの上位ランクイン表示
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[検索ワード:転職、就職] ほか、リスティング広告による集客
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SNS広告を活用した若年層向け集客
利用者ネットワークを活用したリファラル集客
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利用者の満足度がつなぐリファラル集客
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年間3,000名を超える自社採用母集団からのサービス利用者集客
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利用者の口コミによる自然集客
登録人材について
3,000
2023年卒 学生登録見込み
名
3,000
月間新規利用者最大
名
12,000
名
年間新規登録人数
「独自の集客ルート」で集客数をUP中！
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新卒紹介は、2022年卒で1,000名を超える学生がサービスを利用。2023年卒では昨対比300%の3,000名以上の利用者を見込んでいます。
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中途紹介は、コロナ前の2020年3月に月間最大の3,000名が利用。2021年9月よりサービスをリスタートします。
利用者の希望勤務地
東京 52%（23区内 36% 23区外 16%）
神奈川 19%
千葉 19%
埼玉 19%
利用者の年齢層
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若年層に特化したエージェントサービスであること
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若年層の求職者を集めるためにキーワードの絞り込み
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利用者を選定することで、求めている人材提供が可能
キャリガク利用者 前職の経歴
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システムエンジニア
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ITセキュリティ運用・保守
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WEBディレクター
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コールセンター
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不動産営業
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投資コンサルタント
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ドラッグストア販売員
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飲食店スタッフ
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建設現場
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ガスの設計
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整体師
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運送配達員
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カフェ店員
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携帯販売スタッフ
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倉庫内作業
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コンビニエンスストア
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スポーツインストラクター
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一般事務
多種多様な業界出身者の紹介が可能であり、前職の経歴や人柄を見て、ご利用いただく企業様にマッチングする求職者のみご紹介しております。
02.質の高い人材紹介
「キャリガク」の人材紹介はココが違う！
1.
求職者がサービス登録
応募
2.
面談
3.
求人のご提案
求人紹介
4.
企業様へご推薦
1人あたり「最低10時間」のキャリア面談を通じてブレない軸の形成と学びを提供しています。
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【何のために働くのか】【自分は将来どうなりたいのか】【そのために何が必要か】というキャリアの軸設計を支援
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設計した軸に基づく、基礎力醸成の支援（ex:コミュニケーション講座・IT基礎知識講座・プレゼンテーション講座など）
03.一律のコスト設定
成果報酬
内定1承諾につき
一律 60 万円
成果報酬
入社1名につき
一律 80 万円
それまでの費用は0円
ご紹介開始までの流れ
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貴社の「採用条件・募集職種・ターゲット・採用予定人数」などのご確認
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求人票の作成
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基本契約書のご締結→順次候補者がいましたら、紹介スタート
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人事採用担当者様向け
採用に関するご相談はキャリガクまでお問い合わせください。
下記フォームよりお問い合わせいただいた際には、担当より折り返しご連絡いたします。