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お悩み
よくあるお悩み
02
動機形成のお悩み
・説明会だけでは魅力が伝わらない
・学生との関係構築が難しい
・学生との接触回数を増やせない
01
母集団減少
・ナビ媒体に掲載しても
応募が集まらない
・年々エントリー数が
減っている
・内定辞退が増えている
03
合同説明会のお悩み
・学生がブースに来てくれない
・他社と比較され埋もれてしまう
・学生の本音が分からない
そんな新卒採用担当者の悩みを解決するために生まれたのが、キャリガクです。
イベントの特徴
イベントの特徴‼︎
少人数制だからこそ実現できる圧倒的なコミュニケーション量で、
学生との深い相互理解を促進します。
単なる母集団形成ではなく、志望度形成やミスマッチの防止まで見据えた採用イベントです。
01
密なコミュニケーション
一般的なイベントの 座談会と違い
20~25分の座談会時間を設け、
密なコミュニケーションを実現！
02
スカウトタイム
座談会後のスカウトタイムで気になった学生へのアプローチで会社に対する魅力訴求をアップ！
03
圧倒的バッティング回避
1開催平均3~4社で実施。
バッティングを最小限に抑えることで、魅力を発信しやすい！
参加企業の声
A社
不動産業界
少人数制だからこそ学生一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができました。合同説明会では伝えきれない当社の魅力をしっかり伝えられ、選考移行率の向上にもつながりました。
B社
建設業界
大手企業が多いイベントでは埋もれてしまうこともありますが、キャリガクでは学生と近い距離で交流できました。企業理解を深めてもらえたことで、選考参加率や内定承諾率の向上を実感しています。
C社
IT業界
イベント中から学生の反応を直接感じることができ、当社に興味を持ってくれる学生と効率よく出会えました。採用だけでなく 、自社の魅力を見直す良い機会にもなりました。
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